Consiste en co-construir una ruta laboral para todas las personas del sistema, 
que quieran definir o redefinir su trayectoria laboral. Para tal efecto se deberán 
aplicar instrumentos de evaluación de personalidad, habilidades, intereses y 
motivaciones, que permitan identificar competencias e intereses. Se basa en 
apoyo y asesoría, que busca mejores alternativas laborales y la persona a cargo 
de proveer la orientación laboral