Este beneficio consiste en la entrega de un monto en dinero que se paga en reemplazo de la
renta de la trabajadora o del trabajador, siempre que cumplan los requisitos establecidos en
la ley y tengan derecho a la licencia médica (descanso):

Prenatal y prenatal suplementario

Postnatal y postnatal prolongado

Postnatal parental

Permiso por enfermedad grave del niño menor de un año

Licencia Médica Preventiva Parental (LMPP)