- Cédula de identidad.
- R.S.H. En la comuna, de lo contrario certificado de residencia o alguno que el/la 
profesional estime necesario.
- Documentación médica, si corresponde (certificado médico, epicrisis, etc.).
- Documentación laboral (finiquitos, colillas de ingreso, liquidaciones de sueldo, 
certificados de boletas de honorarios, sanciones de pensión alimenticia, etc., )
- Otros documentos de respaldo que certifiquen condición de vulnerabilidad 
económica.
- Nota: este beneficio no es mensual (hasta 3 veces al año)  y está sujeto a 
disponibilidad de recursos